10. Trabajadores extranjeros.

Una empresa decide contratar a un trabajador de nacionalidad canadiense para prestar servicios administrativos. ¿Qué requisitos se exige para tramitar su alta en el régimen general?

Según la ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, por la que se regulan los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, en su artículo 36. 4, para la contratación de un extranjero, el empleador deberá solicitar la autorización a que se refiere el aparatado 1 de este mismo artículo que dice lo siguiente “los extranjeros mayores de 16 años precisaran, para ejercer cualquier actividad lucrativa, laboral o profesional, de la siguiente autorización administrativa previa para residir y trabajar (autorización de trabajo y la autorización de residencia), salvo en los supuestos de penados extranjeros que se hallen cumpliendo condenas o en otros supuestos excepcionales que se determinen reglamentariamente”. En todo caso deberá acompañarse del contrato de trabajo que garantice una actividad continua durante el periodo de vigencia de la autorización.